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国务院国资委:“三个更加突出”深化央企“AI+”专项行动
国务院常务会议解读:我国部署深入实施“人工智能+”行动
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政务领域人工智能大模型部署应用指引
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国务院就业促进和劳动保护工作领导小组关于开展大规模职业技能…
为贯彻落实党中央、国务院关于扩大国内消费需求、有效应对外部冲...
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【应用题目领取】关于2026年3月AI办公应用能力评价考试技术应用题目的领取与提交规范公告
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我国推动“AI+X”跨界人才培养 人工智能就业前景让相关专业热度持续攀升
在数字化、智能化浪潮下,人工智能也就是AI,已经渗透到我们生活的很多方面,并且成为了未来产业发展的重要方向。为此,我国不少高校不仅专门开设了与人工智能相关的专业和学院,而且还紧跟产业需求,积极推动人工智能与其他学科相结合的跨界人才的培养。
AI+
复合型人才
清华大学白重恩:大力发展服务业应对人工智能对就业的冲击|中国发展高层论坛
当前,针对人工智能将替代大量就业的预期,尤其是在叠加年轻人失业问题的大背景下,形成了一定的社会焦虑情绪。 对此,清华大学经济管理学院院长、全国工商联副主席白重恩3月22日在“中国发展高层论坛2026年年会”的一场分论坛上
这类人才,爆火!人工智能工程师平均月薪超2万元
又到一年春招季,眼下,多地春季招聘正陆续开展。近日,北京举办了今年春季的首场大型招聘会,480余家企业提供了超两万个岗位。记者了解到,今年,人工智能、云计算、大数据、智能硬件等行业招聘需求稳健增长,不少核心岗位处于“抢人”阶段。最新数据显示
AI大厂月薪3万疯抢文科生
文科就业率,正在被AI拯救。不久前,360的老板周鸿祎在接受采访时曾提出一个惊人的观点:随着AI技术的发展,文科生要比理科生更吃香。
青年说·说青年丨不做 AI “伸手党”,要当AI“掌舵者”
2026年政府工作报告提出“打造智能经济新形态”,要求深化拓展“人工智能+”。这是“打造智能经济新形态”首次出现在政府工作报告中,也是“人工智能+”连续三年在政府工作报告中亮相。这一部署,既为AI发展标示了前行方向,也向青年一代抛出了时代命
积极应对人工智能影响,完善青年就业支持体系
在人工智能技术的普及与深化应用下,就业格局将进一步重构。人力资源社会保障部报告显示,我国人工智能相关人才缺口超过500万人,供求比例达1∶10,供需错配与就业矛盾交织显现。
“中传砍掉16个本科专业”?廖祥忠回应:“不必惊慌”
2026年全国两会进行中,全国政协委员、中国传媒大学党委书记廖祥忠在小组会上关于人工智能时代专业调整的发言引发高度关注。近日,廖祥忠在接受新京报专访时,就大家关心的“为何调整”“如何调整”等热点问题进行了详细解答。现将报道全文转载如下。
AI对就业影响是替代与创造并存
今年全国两会,“AI+教育”“AI+就业”等关键词频频出现在讨论中。对大学生来说,AI到底会带来更多就业机会,还是减少就业机会?代表委员们的热烈讨论从会上延伸到驻地。有人说:大学生是最快能用好AI的群体,受益最大;也有人认为:AI可能带来职
两会
AI就业
人民日报:AI变强,饭碗会变少吗?
高质量就业,是两会的热点话题。近年来,中国人工智能亮点纷呈。在感慨人工智能越来越聪明时,也有人焦虑会不会因此“丢了饭碗”。有人大代表提出,“要顺应当前由于技术进步和结构调整所带来的结构性冲击”。
AI替代岗位、技能跟不上?新质生产力下闵行这样“稳就业”
车间里机器人取代人工分拣,办公室里ai处理重复文案,不少劳动者面临“岗位被替代”的焦虑;与此同时,机器人运维、智能系统调试等新岗位却“一工难求”。新质生产力浪潮下,就业市场的“冰火两重天”如何破解?劳动者该如何应对本领恐慌?
AI工具虽好用,受访青年更盼“放心用”
近日,影视飓风工作室创始人潘天鸿(Tim)发布了一条视频,展示字节跳动发布的AI视频生成模型“Seedance 2.0”的效果,在感慨该模型的强大功能后,他又特别提到一个“比较恐怖”的意外发现——当他把自己的照片传到“Seedance 2.
AI与高等教育“接轨”,路还有多远
2025年,AI赋能千行百业,同时,AI对各行各业影响的探讨不绝于耳。其中教育领域的讨论尤其热烈:AI是赋能抑或“夺权”?
人工智能相关岗位引爆扬州新春招聘会
“AI应用服务销售”“AI建模工程师”“AI应用师”……2月25日,2026年扬州新春综合招聘会在该市国展中心火热举行,一批人工智能相关岗位格外抢眼,覆盖科技企业、传统制造、文旅服务等多个领域。为招揽适配人才,不少企业亮出优厚薪酬、广阔发展
推动人工智能融入产业创新
2025年,我国人工智能产业活力迸发、亮点纷呈,人工智能企业数量超6000家,核心产业规模预计突破1.2万亿元。在新一轮科技革命和产业变革纵深演进的背景下,人工智能发展迅猛,不仅催生了新产品、新业态,更从底层逻辑上引领科研范式发生系统性、根
岗位被AI替代,公司能据此解雇员工吗?
“我的岗位被AI替代了,企业给出的‘客观情况发生重大变化’理由成立吗?”“面对AI的迅速发展,相关法律能否适用新场景?”“人机共生时代,如何完善法律法规以促进劳动者能力提升?”在今年上海两会期间,AI替代岗位的话题成为总工会界别委员们讨论的
AI替代
AI如何“唤醒”企业沉睡的数据资产——走进金山办公探访企业级AI应用落地进展
随着企业级ai应用逐步迈向实际落地,其发展过程中的矛盾正日益显现——尽管AI大模型技术快速发展并普及,但企业内部大量非结构化数据依然处于“沉睡”状态。从研发图纸到财务单据,从销售合同到客服记录,这些散落在各处的文档资料如何被有效激活并转化为
让人工智能促进青年就业
数据显示,2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人,同比增加48万人,再创历史新高。在就业压力持续攀升的现实背景下,将人工智能(AI)技术有机融入青年就业服务体系,关系广大青年群体的职业发展与家庭福祉。
世界经济论坛报告:2030年AI影响就业的四种情景
2月9日,世界经济论坛最新发布《全球新经济下的四种就业未来情景:2030年人工智能与人才》,探讨了人工智能进展与人才趋势将如何共同塑造未来的就业情景。 第一种情景是“超速发展”:AI呈现指数级增长,且劳动力普遍具备AI技能,企业得以利用“A
如何认识人工智能对就业的影响
人工智能作为21世纪最具颠覆性的技术,正以前所未有的迭代速度、渗透广度和应用深度影响着人类经济社会发展。既为世界各国带来新的发展机遇,又对劳动者技能、企业组织架构和社会保障体系形成全方位挑战。“十五五”规划建议强调“促进高质量充分就业”。其
AI正重塑职业教育:近五成高职院校开设人工智能通识课
71.5%的职业院校学生,将生成式人工智能用于知识扩展,超过七成学生对这种使用“持积极态度”;近50%的高职院校已开设人工智能通识课;职业院校教师已“初步具备智能教学素养”,但“区域差异明显”,两成教师使用AI工具超过1年;67.33%的职